Relance : Recrutement d’un(e) Manager Régional Sud-Ouest

Le réseau MIHARI procède à la relance du recrutement d'un(e) Manger Régional Sud-Ouest. Ci-après les termes de référence :

Titre du poste : Manager Régional Sud-Ouest
Lieu de travail : Tuléar, avec de fréquents déplacements à Morondava, Antananarivo et sur le terrain
Durée du contrat : CDI avec 6 mois de période d’essai
Début du contrat : De suite
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1. CONTEXTE DU POSTE
Le concept de LMMA (Locally Managed Marine Areas / Aires Marines Gérées Localement) a commencé à prendre de l’ampleur à Madagascar à partir de 2004. Une LMMA est définie comme étant « une zone principalement marine et/ou côtière, qui est gérée au niveau local par des communautés côtières, des propriétaires fonciers et/ou des représentants locaux du gouvernement qui résident ou sont basés dans la zone en question ».
Afin de répondre au problème d’isolement de ces communautés gestionnaires de LMMA et de leur permettre d’échanger les unes avec les autres, le réseau MIHARI a été créé en 2012. MIHARI est l’acronyme de “MItantana HArena and-Ranomasina avy eny Ifotony”. C’est un réseau réunissant les communautés côtières gestionnaires de LMMA, et les organisations qui les appuient. L’objectif global du réseau est d’assurer l’échange d’expériences et de bonnes pratiques entre les LMMA et de leur permettre de résoudre ensemble les problèmes communs. MIHARI est aussi un réseau de société civile, qui permet de faire entendre la voix et les demandes des communautés de pêcheurs aux niveaux régional, national et international.
Aujourd’hui, une centaine d’associations communautaires sont impliquées dans la gestion de ces LMMA, qui sont réparties dans quatre zones géographiques de Madagascar : Sud, Moyen-Ouest, Nord-Ouest et Nord-Est.
Afin de renforcer sa présence au niveau de ces zones géographiques, MIHARI recrute un(e) Manager Régional qui supervisera l’ensemble des activités du réseau dans le Sud et l’Ouest de Madagascar.
Outre la coordination directe des régions Anosy et Atsimo Andrefana, il/elle aura également la responsabilité de superviser le coordinateur MIHARI de la région Moyen-Ouest, basé à Morondava, et de lui apporter un appui technique. Il s’agit d’un poste clé pour le réseau, avec des responsabilités importantes, et qui offre une opportunité exceptionnelle d’appuyer les membres de MIHARI de manière cohérente sur une large part du littoral de Madagascar (régions Anosy, Atsimo Andrefana, Menabe et Melaky).

2. RESPONSABILITÉS
Sous la supervision de la Coordinatrice Nationale du réseau MIHARI et de la Manager Régionale Sud-Ouest de Blue Ventures, le/la Manager Régional Sud-Ouest de MIHARI sera en charge de :

Pour la région sud (Atsimo Andrefana et Anosy)

• Jouer le rôle de point focal du réseau MIHARI dans la région Sud en assurant la communication auprès des autorités, des organisations membres du réseau et des communautés ;
• Fournir une assistance technique aux membres du réseau dans la région Sud et soutenir les partenaires dans la réalisation des objectifs du réseau ;
• Assurer la mise en œuvre et le suivi des activités et du plan de travail annuel de MIHARI dans la région sud, incluant l’organisation de tous les évènements au niveau de la région (atelier régional, visites d’échanges, réunions de coordination, réunions communautaires, programmes radios, ...);
  Assurer une synergie entre les partenaires dans la région Sud et leurs activités ;
• Effectuer une visite périodique des LMMA dans la région Sud afin d’identifier les défis des communautés de pêcheurs et mettre en place des plans d’action pour les résoudre ;
• Développer un partenariat avec les autorités, les OSC et le secteur privé dans la région Sud;
  Faciliter le contact entre la Coordination Nationale et la Coordination Régionale MIHARI ;
• Représenter les voix des communautés de pêcheurs dans leurs activités de plaidoyer ;
• Apporter un appui dans l’opérationnalisation de la structure du réseau MIHARI ;
• Contribuer aux collectes des données utiles pour le réseau : informations détaillées sur chaque LMMA, formations disponibles, besoins et défis des LMMA ;
• Effectuer toutes autres tâches demandées par son superviseur, entrant dans le cadre de ses compétences ;
• Superviser un assistant également basé à Tuléar, chargé de l’aider dans la conduite des activités pour la région Sud.

Pour la région Moyen-Ouest (Menabe et Melaky)

• Superviser le Coordinateur Régional Moyen-Ouest, et l’appuyer sur le plan technique et sur les décisions stratégiques relatives au travail de MIHARI dans ces régions ;
• Selon sa disponibilité, accompagner le Coordinateur Régional Moyen-Ouest dans les visites des LMMA et des partenaires de la région ;
• Mener l’évaluation annuelle des réalisations et performances des membres de l’équipe qu’il aura sous sa supervision ;
• Identifier les besoins professionnels des membres de l’équipe qu’il aura sous sa supervision et y répondre par les meilleurs moyens de renforcement de capacités possible.

Pour toutes les régions sous sa responsabilité

• Fixer les objectifs annuels des membres de son équipe et conduire les évaluations, en liaison étroite avec le co-superviseur le cas échéant ;
• Favoriser le développement professionnel, la prise de responsabilités et la formation des membres de son équipe ;
• Faire remonter à la Coordinatrice Nationale et au Président de MIHARI les informations importantes concernant les régions Sud et Ouest et les demandes et besoins des membres dans ces régions ;
• Fixer, en lien avec la Coordinatrice Nationale, les grandes orientations du travail dans les régions Sud et Ouest et favoriser les synergies et collaboration entre les membres de MIHARI de l’ensemble des zones géographiques concernées ;
• Assurer le maintien de relations très étroites et de grandes qualités avec les organisations qui apportent un appui direct aux activités de MIHARI dans le Sud et/ou l’Ouest de Madagascar: Madagascar National Parks, Blue Ventures, WWF ;
• Promouvoir les droits des petits pêcheurs des régions Sud et Ouest, et participer au dialogue avec les autorités régionales et nationales, en accord avec la Coordinatrice Nationale.

3. PROFIL RECHERCHÉ
Qualifications requises :

• Titulaire d’un diplôme universitaire en Sciences de l’environnement ou dans tout autre domaine pertinent ;
• Minimum 5 ans d’expériences dans la gestion des ressources naturelles et/ou la conservation en collaboration avec les communautés locales ;
• Culture managériale et forte capacité d’encadrement d’équipe ;
• Bonne réputation auprès des autorités, des ONG, du secteur privé et des communautés dans les régions Atsimo Andrefana et Anosy ;
• Apte à effectuer des déplacements et à travailler sur le terrain, auprès de communautés parfois isolées ;
• Bonne compréhension de la conservation marine à Madagascar, du concept LMMA et du travail avec les communautés de pêcheurs ;
• Bonne connaissance de la situation économique, sociale et environnementale des régions Sud et Ouest de Madagascar ;
• Excellent niveau de malagasy et de français ;
• Maîtrise des dialectes Vezo et/ou Antanosy ;
• Créatif, dynamique, responsable, passionné, motivé, flexible, autonome et proactif ;
• Maîtrise parfaite de l’outil informatique (word, excel, email, powerpoint...).

Qualifications souhaitées :

• Familiarité avec le mode de fonctionnement d’un réseau ;
• Bonne compréhension des enjeux en termes de gestion marine dans les régions concernées (Androy, Anosy, Melaky et Menabe) ;
• Maîtrise du SIG ;
• Expériences en plaidoyer, communication et en résolution de conflits ;
  Originaire du Sud ou de l’Ouest de Madagascar ;
• Capacité à s’exprimer et à travailler en anglais, à l’oral et à l’écrit.

4. CANDIDATURE
Les candidats sont priés d’envoyer une lettre de motivation et une copie récente de leur CV (avec adresse complète, téléphone, email et le contact de trois références professionnelles) à [email protected] avant le 24 Septembre 2018. Merci d’inclure la mention “Recrutement Manager Régional Sud-Ouest” dans l’objet de votre email.